Fra bleieskift til bedriftsskilt! Møt Mathias, vår nye prosjektleder

Han har brukt de siste månedene på å tolke signalene fra en oppdragsgiver som verken bryr seg om møteinnkallinger eller prosjektplaner. Nå er pappapermisjonen over, og Mathias er klar for nye kunder, nye kolleger og en helt annen type prosjekter hos Ernestus.

Det er ikke mange som starter i ny jobb med fersk erfaring i prosjektledelse fra småbarnslivet. Men det er akkurat det Mathias gjør.

Han kommer til Ernestus fra Lindbak, der han jobbet som digital markedsfører og prosjektleder. Før han kunne ta fatt på den nye jobben, ventet imidlertid noen måneder med en ganske annen arbeidshverdag.

– Det har vært utfordrende, lærerikt og fantastisk fint. Man lærer fort at planer kun er veiledende, «oppdragsgiveren» ikke alltid er like tydelig i kommunikasjonen, og at hasteoppdrag oppstår på verst tenkelig tidspunkt.

For en som beskriver seg selv som strukturert, glad i planlegging og helst ute i god tid, har permisjonen også vært en øvelse i å gi litt slipp.

– Jeg har alltid vært en person som liker struktur og planlegging, og alltid er ute i god tid. Der har jeg virkelig fått utfordret meg. Jeg tror tiden hjemme har gjort meg mer tålmodig, og at man til en viss grad kan fungere på lite søvn.

Nysgjerrig av natur

Mathias har bikket 30, bor i leilighet på Saupstad og kjører elbil. Akkurat nå er det likevel én rolle som overskygger de fleste andre.

– Utenfor jobb er jeg for tiden først og fremst pappa. Jeg liker at det skjer ting, enten det er med familie og venner, eller innebærer å bli kjent med nye mennesker. Samtidig har jeg blitt betydelig bedre på å sette pris på rolige stunder etter at småbarnslivet ble en realitet. Jeg liker å tro at jeg er en hyggelig person å være sammen med, og nysgjerrig av natur.

En perfekt fridag krever heller ingen store ekspedisjoner. Får han krysset noen punkter av den eviglange gjøremålslisten og kombinert det med god mat og drikke sammen med gode venner, er mye gjort.

Viktig lærdom

Før pappapermisjonen jobbet Mathias i Lindbak. Der fikk han erfaring fra et stort konsern, både som digital markedsfører og prosjektleder.

Han trekker spesielt fram struktur, tydelig kommunikasjon, ansvar for egne prestasjoner og erfaringen med å jobbe i team mot tydelige mål. Men én lærdom mener han blir spesielt viktig i den nye rollen hos Ernestus.

– Noe av det viktigste jeg lærte der er at et godt salg ikke nødvendigvis handler om å selge det kunden spør etter, men om å forstå hva kunden faktisk prøver å løse. Det krever at man stiller spørsmål, lytter og noen ganger utfordrer litt.

Nettopp kombinasjonen av mennesker og problemløsning er noe av det han liker best ved salg og prosjektarbeid.

– Salg for meg handler mye om å forstå mennesker, virksomheten deres, og hva de faktisk ønsker å få til. Prosjektarbeidet er den andre delen av det. Hvordan får vi dette fra idé til ferdig løsning på en god måte?

Tett på det som blir laget

Da muligheten hos Ernestus dukket opp, var det flere ting som traff.

Mathias ønsket å jobbe med salg og prosjekter, men også komme tettere på det som faktisk blir laget. Hos Ernestus kan en idé diskuteres med kunden den ene dagen og etter hvert ende som et fysisk produkt ute hos bedriften.

At produksjonen befinner seg noen skritt unna prosjektlederne, gjorde inntrykk.

– Man kan gå fra en samtale eller idé med kunden til noe som faktisk blir produsert, montert og synlig ute i den virkelige verden. Utrolig nyttig at vi faktisk har all produksjon her på huset, sånn at vi prosjektledere har kontinuerlig dialog med både produksjonen og montørene. Det gjør at det blir veldig enkelt for oss å følge et prosjekt fra start til slutt.

Men maskiner, produkter og produksjonsmuligheter var bare en del av årsaken til at han takket ja.

Folkene var minst like viktige.

– Jeg fikk et veldig godt inntrykk av selskapet og menneskene som jobber her. Det virker å være kort vei fra idé til handling, og jeg liker miljøer hvor man kan påvirke og hvor folk faktisk bryr seg om det de leverer.

Humor og faglig stolthet

Førsteinntrykket etter møtet med Fredrik og resten av kollegene gjorde ikke valget vanskeligere.

Mathias møtte en arbeidsplass med mye humor og lite høytidelighet. Samtidig la han raskt merke til stoltheten over faget og produktene som forlater huset.

– Førsteinntrykket var egentlig at dette var en gjeng jeg kunne trives godt sammen med. Uhøytidelig, direkte og mye humor, samtidig som det var veldig tydelig at de er stolte av det de holder på med.

Det direkte tiltaler ham.

– Jeg liker arbeidsmiljøer hvor det er høyt under taket og hvor man kan si ting som de er uten å gjøre alt mer komplisert enn nødvendig. Det var følelsen jeg fikk ganske raskt.

Det passer også ganske godt med hvordan Mathias selv ønsker å jobbe med kunder.

Kundene skal føle segh trygge

Ambisjonen er ikke å gjøre ting mer komplisert enn nødvendig.

Mathias vil heller bruke litt ekstra tid tidlig i et prosjekt på å stille de riktige spørsmålene enn å oppdage for sent at man har løst feil problem.

– Jeg prøver å være enkel å forholde meg til. Kunden skal vite hvor de har meg, få raske og ærlige svar, og føle at jeg faktisk er interessert i det de prøver å få til. Jeg stiller gjerne mange spørsmål tidlig, fordi jeg heller vil bruke litt ekstra tid på å forstå behovet enn å løpe fort i feil retning.

Og går ikke alt etter planen?

– Hvis noe ikke går helt etter planen, mener jeg det er bedre å ta telefonen og være ærlig enn å håpe at problemet forsvinner av seg selv. Jeg tror også det er viktig å kunne ha det hyggelig underveis. Vi skal levere profesjonelt, men det trenger ikke være gravalvorlig av den grunn.

Han har allerede formulert sin egen, ganske enkle målestokk for en vellykket leveranse.

– Ideelt sett håper jeg de tenker tre ting etter at de har jobbet med meg: «Dette var enkelt», «Han hadde kontroll», «Dette ble bra». Jeg vil at kundene skal føle seg trygge på at jeg følger opp og tar ansvar for prosessen, samtidig som resultatet selvfølgelig skal være noe de er skikkelig fornøyde med. Og aller helst skal de ha lyst til å ringe meg igjen neste gang de trenger noe.

Ble selv overrasket over Ernestus

Selv om Mathias kjente Ernestus før han begynte, hadde også han et litt smalere bilde av bedriften enn virkeligheten skulle vise seg å være.

Skilt og bannere var kjent. Resten av bredden kom mer overraskende.

– Jeg ble selv overrasket over hvor mye mer enn skilt og bannere som ble gjort her på huset. Her kan man få hjelp til alt fra fasadeskilt og bannere til kaffekopper med logo, profilklær og bistand til byggesøknader dersom prosjektet ditt krever det.

Han mener nettopp denne bredden gir Ernestus en interessant mulighet framover.

– Jeg tror det er utrolig viktig at vi beveger oss i den retningen av å bli en totalleverandør av alt en bedrift trenger for å spre merkevaren sin, og i tillegg tilbyr tjenester som er direkte knyttet opp mot dette.

Her håper han selv å kunne bidra. Med erfaring fra salg, markedsføring og prosjektledelse, men også med et utenfrablikk på en bransje han fortsatt har mye å lære om.

– Først og fremst håper jeg på å bidra til flere gode kunderelasjoner og mer business. Jeg ønsker å bruke erfaringen jeg har til å finne nye muligheter, utvikle eksisterende kunder og sørge for at prosjektene blir gjennomført på en måte som gjør at kundene ønsker å komme tilbake.

Han har samtidig ingen planer om å late som han kan alt fra første arbeidsdag.

– Jeg er relativt ny i bransjen, så jeg har mye å lære. Det synes jeg er motiverende. På sikt håper jeg å kunne bidra med både energi, struktur, kommersielt fokus, og kanskje noen nye perspektiver, samtidig som vi tar vare på det som allerede fungerer veldig godt i Ernestus.

Klar for kundemøter

Så var det Mathias utenfor møterommet.

For førsteinntrykket kan visstnok være litt misvisende.

– Under den rolige, beherskede overflaten skjuler det seg et monster av energi som som oftest får sitt utløp i høylytt sang og plystring.

Musikkinteressen er stor. Han både hører på og spiller selv, men holder stort sett egen musisering på hjemmebane.

Det finnes ett mulig unntak. En karaokebar etter midnatt. Og musikalsk er det én artist som står i en særstilling: Odd Nordstoga.

– Ikke mange som vet det, men mitt største idol når det kommer til musikk er Odd Nordstoga. Jeg har faktisk en pakt med meg selv om at jeg skal på minst én live-konsert med han i året. Det har jeg holdt på med siden 2019.

Pakten skal selvfølgelig holdes også i år. 25. oktober går turen til Operaen i Oslo.

Før den tid skal Mathias rekke å komme skikkelig inn i sin nye arbeidshverdag, lære enda mer om hva som produseres på huset og ikke minst bli kjent med Ernestus-kundene.

– Jeg gleder meg egentlig mest til å komme skikkelig i gang, bli kjent med kundene og lære enda mer om alt vi kan levere. Og om noen vil slå av en prat, enten de har et konkret prosjekt de ønsker å sparre rundt, eller trenger et tips til en knakende god Odd Nordstoga-låt, er det bare å slå på tråden.

‍